5 lugares que le pagarán a los trabajadores remotos por mudarse en 2026

¿Qué lugares le pagarán por mudarse allí en 2026?

Ascend West Virginia es el que más paga, con hasta $12,000, seguido por Tulsa con $10,000, Choose Topeka con hasta $10,000 para compradores de vivienda remotos, Columbus, Georgia con $5,000 en efectivo, y el interior de Portugal con hasta aproximadamente 5,300 EUR. La cifra más grande no es la más fácil de obtener.

Las reglas de reubicación e inmigración cambian constantemente, y dos programas en esta página cambiaron sus términos durante 2026. Considere esto como una lista de preselección, no como un consejo. Verifique los términos actuales con la oficina del programa antes de comprometer dinero y obtenga asesoramiento fiscal transfronterizo antes de mudarse.

¿Qué significa realmente "le pagarán por mudarse"?

Tres cosas diferentes, y la diferencia decide si puede permitirse participar. Algunos programas distribuyen el dinero a lo largo de meses o años. Uno lo divide en torno a un aniversario de doce meses. Otro lo compone de elementos para los que quizás no califique en su totalidad.

Esta es la distinción que importa cuando está decidiendo:

• Distribuido en el tiempo. Ascend West Virginia distribuye hasta $12,000 a lo largo de dos años. Tulsa paga a los inquilinos en desembolsos mensuales. No se le entrega una suma total al llegar, por lo que el dinero no financia la mudanza en sí.
• Dividido en torno a un aniversario. Columbus paga $2,500 cuando llega y $2,500 una vez que ha completado un año. Si se va antes, la segunda mitad nunca llega.
• Compuesto de elementos. El apoyo de Portugal es un monto base establecido por su tipo de contrato, incrementado en un 20 % por cada miembro del hogar que se mude con usted, más un subsidio de transporte. El máximo publicado asume que usted califica para los tres.

Un punto estructural se aplica a los cinco: ninguno de ellos financia su reubicación por adelantado. Usted se muda primero, y luego el dinero llega según el cronograma del programa.

Los cinco, en orden

1. Ascend West Virginia: hasta $12,000

Ascend WV paga a los trabajadores remotos elegibles $12,000 durante dos años por mudarse a una de sus comunidades montañosas participantes: el área de Morgantown, Greenbrier Valley, el Eastern Panhandle, Greater Elkins, New River Gorge y el área de Charleston. Las solicitudes están abiertas en cinco de las seis.

El efectivo no es todo el paquete. Los participantes obtienen espacio de coworking gratuito, un viaje de bienvenida, alquiler gratuito de equipo para actividades al aire libre y una serie de experiencias recreativas que el programa valora en más de $2,500. Los compradores de vivienda pueden calificar para un pago único acelerado en lugar del cronograma estándar.

El compromiso es de dos años en una comunidad participante, que es el requisito de estadía más largo de los cinco programas de EE. UU. aquí.

2. Tulsa, Oklahoma: $10,000

Tulsa Remote es el programa más conocido de este tipo y el más competitivo. Sus propios materiales describen los $10,000 como una subvención para ayudarle a hacer de Tulsa su base de operaciones.

La forma en que lo recibe depende de su elección de vivienda. Los inquilinos reciben el dinero a través de desembolsos mensuales a lo largo del año. Los compradores de vivienda pueden elegir entre esos pagos mensuales o una suma única después de cerrar la compra de una casa calificada, con el requisito de mantenerla como residencia principal durante un año a partir del cierre.

Necesita trabajar de forma remota para un empleador con sede fuera de Oklahoma y necesita autorización de trabajo en EE. UU. El programa no patrocina visas.

3. Choose Topeka: hasta $10,000 para trabajadores remotos

Este es el programa del que se informa erróneamente con más frecuencia, y el error es importante si está planificando en torno a él.

Choose Topeka tiene dos vías separadas. Para los candidatos que aceptan un trabajo presencial con un empleador local participante, el incentivo alcanza los $10,000 para inquilinos y $15,000 para compradores de vivienda, donde el empleador y GO Topeka financian una parte. Para los trabajadores remotos, cuyo empleador se encuentra fuera del condado de Shawnee, el límite es de $5,000 para alquiler o $10,000 para compra.

Casi todos los resúmenes que leemos citan los $15,000 sin nombrar la condición adjunta. Si se muda como trabajador remoto, $10,000 es su máximo realista.

De cualquier manera, debe comprar o alquilar una residencia principal en el condado de Shawnee en el plazo de un año, seguir siendo elegible para trabajar en los EE. UU. y permanecer doce meses. Los solicitantes remotos enfrentan un período de espera mínimo de tres meses y un límite de un incentivo por hogar.

4. Columbus, Georgia: $5,000 más beneficios locales

Columbus Remote paga $5,000 en efectivo, divididos en $2,500 a la llegada y $2,500 después de un año completo, junto con acceso a coworking y un paquete de beneficios locales que el programa valora en un total aproximado de $8,700.

El requisito de elegibilidad es el más estricto de esta lista. Debe ganar al menos $75,000 al año de una única fuente de ingresos, excluyendo explícitamente las comisiones, y debe vivir al menos a 75 millas fuera de los límites de la ciudad de Columbus en el momento de la solicitud. La mudanza es al condado de Muscogee, y el incentivo completo requiere que permanezca un año.

Vale la pena leer dos veces ese umbral de ingresos. Excluye a los solicitantes cuyos ingresos se dividen entre varios clientes, lo que describe a una gran parte de los trabajadores remotos independientes.

5. Interior de Portugal: hasta aproximadamente 5,300 EUR

Emprego Interior MAIS es el único programa no estadounidense aquí, y el único abierto a personas que aún no tienen autorización de EE. UU. Apoya a empleados, autónomos, emprendedores y trabajadores remotos calificados que trasladan su residencia principal a un territorio interior designado.

La cantidad se compone en lugar de ser fija. La base es 7 veces el Indexante dos Apoios Sociais, 3,759.91 EUR en 2026, para un contrato indefinido o por crear su propio empleo. Un contrato de duración determinada de doce meses o más, o un contrato de beca calificado, paga 5 veces el IAS en su lugar, a 2,685.65 EUR. Además de eso, hay un aumento del 20 % por cada miembro del hogar que se traslade con usted y un subsidio de transporte de 1.5 veces el IAS, 805.70 EUR, para la mudanza de sus pertenencias.

El propio ejemplo práctico del IEFP, un contrato indefinido con un miembro adicional del hogar más los costos de transporte, asciende a 5,317.59 EUR. Ese es el número que circula como cifra principal, y es un máximo en lugar de un valor por defecto.

La elegibilidad cubre a ciudadanos de la UE, el EEE y Suiza, además de nacionales de terceros países con residencia legal en Portugal, incluidos los beneficiarios de protección temporal. El apoyo se otorga una vez por persona, y el compromiso de residencia es de un mínimo de doce meses.

¿Puede un extranjero realmente obtener algo de esto?

Aquí es donde la mayoría de los resúmenes guardan silencio, y es la pregunta más importante de la página. Cuatro de los cinco son programas de EE. UU. que requieren una autorización de trabajo estadounidense existente, por lo que no son vías para ingresar al país. Una subvención de reubicación nunca es una vía de inmigración, y calificar para el dinero es un asunto separado de tener el derecho a vivir en un lugar.

La división, según la definen los propios programas:

• Tulsa necesita autorización de trabajo en EE. UU. pero no ciudadanía. El programa no patrocina visas.
• Ascend West Virginia, Columbus y Choose Topeka requieren que usted ya sea elegible para trabajar en los Estados Unidos.
• Portugal es la única opción genuina para las personas fuera de esas categorías. Cubre a ciudadanos de la UE, el EEE y Suiza, y a nacionales de terceros países que ya tienen residencia legal en Portugal. No es una visa y no crea un derecho de residencia para alguien que no lo tiene.

Si se queda con una cosa de esta sección: ninguno de estos programas le da permiso para vivir en ningún lugar. Esa es una solicitud separada, a una autoridad diferente, en un cronograma diferente. Resuelva primero el derecho a estar allí, luego mire el dinero.

Lo que estos programas realmente están comprando

Cada uno de estos es una estrategia de población, no un regalo. La ciudad está pagando para adquirir un residente que gana dinero en otro lugar y lo gasta localmente, y las condiciones están diseñadas para asegurarse de que ese residente realmente se quede.

Ese marco explica las condiciones que de otro modo parecen arbitrarias. Los umbrales de ingresos existen porque el objetivo es importar poder adquisitivo. Los requisitos de distancia existen para que el programa no pague a personas que se habrían mudado de todos modos. Los compromisos de doce y veinticuatro meses existen porque un residente que se va después de tres meses es una pérdida neta para la ciudad.

También explica por qué estos programas siguen cerrando. Funcionan con presupuestos fijos, y varios programas conocidos han terminado silenciosamente mientras sus páginas permanecían activas. Antes de planificar cualquier cosa en torno a uno, abra el sitio propio del programa y confirme que hay una solicitud activa, no solo una descripción.

Vaya a ver antes de comprometerse

Cada programa aquí pide un compromiso real: doce meses en Tulsa, Topeka, Columbus y el interior de Portugal, dos años en West Virginia. Esas no son decisiones para tomar a partir de una lista, y los lugares involucrados no son intercambiables. Una ciudad en el New River Gorge en febrero es una propuesta diferente a la misma ciudad en julio.

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Preguntas frecuentes

¿Qué lugar paga más por mudarse allí en 2026?

Ascend West Virginia tiene la cifra más grande, con hasta $12,000, pagados a lo largo de dos años junto con coworking gratuito y experiencias de recreación al aire libre. Tulsa y Choose Topeka alcanzan los $10,000 para trabajadores remotos elegibles, aunque el nivel más alto de $15,000 de Topeka requiere un trabajo presencial con un empleador local participante en lugar de trabajo remoto.

¿Le pueden pagar por mudarse al extranjero si no es ciudadano estadounidense?

Para cuatro de estos cinco, necesita autorización existente para trabajar en los Estados Unidos, por lo que no son vías para ingresar al país. Emprego Interior MAIS de Portugal es la excepción: cubre a ciudadanos de la UE, el EEE y Suiza, así como a nacionales de terceros países que ya tienen residencia legal en Portugal. Tampoco es una visa.

¿Topeka realmente paga $15,000 por mudarse allí?

No a los trabajadores remotos. El nivel de $15,000 para compradores de vivienda y el de $10,000 para inquilinos se aplican a los candidatos que aceptan un trabajo presencial con un empleador participante de Topeka, que financia parte del incentivo. Los trabajadores remotos empleados fuera del condado de Shawnee tienen un máximo de $10,000 por la compra de una vivienda o $5,000 por el alquiler.

¿Alguno de estos programas le otorga una visa o residencia?

No. Ninguno de ellos es una vía de inmigración. La elegibilidad para la subvención y el derecho legal a vivir en un lugar son gestionados por diferentes autoridades en diferentes cronogramas. Cuatro de los cinco requieren que ya esté autorizado para trabajar en los EE. UU., y el programa de Portugal requiere residencia legal allí antes de postularse.

Fuentes

• Tulsa Remote program details - la subvención de $10,000, desembolsos mensuales para inquilinos, opción de pago único tras la compra de una vivienda, residencia principal por un año
• Ascend West Virginia - $12,000 durante dos años, coworking gratuito, experiencias de recreación al aire libre valoradas en más de $2,500, comunidades participantes
• Columbus Remote, Amazing Columbus GA - $5,000 divididos en $2,500 a la llegada y $2,500 después de un año, el requisito de ingresos de $75,000 de una sola fuente, la regla de las 75 millas y el condado de Muscogee
• Choose Topeka - las vías para trabajadores remotos y empleadores presenciales, requisito del condado de Shawnee y compromiso de doce meses
• IEFP, Apoio a mobilidade geografica - Emprego Interior MAIS - montos base de 7x y 5x el IAS, el aumento del 20 % por hogar, el subsidio de transporte de 1.5x el IAS y el ejemplo práctico de 5,317.59 EUR
• Emprego Interior MAIS, IEFP online - elegibilidad, condiciones de nacionalidad y el compromiso de residencia de doce meses

Todas las cifras y estados de los programas verificados el 3 de septiembre de 2026.

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